Gestión de nóminas y seguros sociales

Informes de costes y salarios periódicos

Diseño de planes de retribución

Asesoramiento en contrataciones, reestructuraciones de plantilla, expedientes regulación de empleo, etc.

Gestión administrativa laboral ante la Seguridad Social y el SEPE (INEM)

Gestión de seguros sociales y partes de alta, baja, variación de datos sistema, etc.

Asesoramiento en la confección y renegociación de convenios y finalizaciones de contratos

Asistencia a inspecciones de trabajo en representación de la empresa

Implementación de cambios en la normativa laboral